Deklarierbar

Invoiceable, Billable, Billable, Chargeable, Chargeable
Deklarierbar ist die Zeit oder Arbeit, die Sie als Unternehmer oder Agentur einem Kunden direkt in Rechnung stellen können. Besonders relevant für Projekte mit einem Stundensatz oder einer Nachkalkulation.

Was ist abrechenbar?

Deklarierbar ist die Zeit, die Arbeit oder die Kosten, die Sie als Unternehmen einem Kunden direkt in Rechnung stellen können. Der Begriff ist besonders für Dienstleister relevant, die mit Stundensätzen, Projektrechnungen oder Nachkalkulationen arbeiten. Eine abrechenbare Stunde ist eine Stunde, die Sie für einen bestimmten Kunden aufgewendet haben und die Sie daher in Rechnung stellen können. Nicht abrechenbare Stunden sind z. B. interne Besprechungen, Verwaltung oder Akquisition. Für KMU mit einem SEO-Projekt, einem Webdesign-Projekt oder laufender Marketingunterstützung ist die Unterscheidung zwischen abrechenbarer und nicht abrechenbarer Arbeit entscheidend für die Rentabilität.

Wie die abrechenbare Arbeit erfasst und abgerechnet wird

In der Praxis erfasst du abrechnungsfähige Arbeit über ein Zeiterfassungssystem oder ein Projektmanagement-Tool. Du notierst pro Aufgabe, wie viel Zeit du aufgewendet hast, für welchen Kunden und unter welcher Kategorie. Am Ende des Monats oder des Projekts erstellen Sie eine Übersicht über alle abrechnungsfähigen Stunden und multiplizieren diese mit Ihrem Stundensatz. Viele Agenturen wenden je nach Fachgebiet unterschiedliche Sätze an: Ein SEO Experte berechnet beispielsweise einen anderen Satz als ein Junior-Content-Autor. Bei festen Vereinbarungen wie einem Retainer stellst du oft einen festen monatlichen Betrag in Rechnung, führst aber intern weiterhin Buch über die abrechnungsfähigen Stunden, um zu überprüfen, ob die Vereinbarung rentabel ist. Manche Kunden arbeiten mit einer Budgetobergrenze: Sobald die Anzahl der abrechnungsfähigen Stunden eine bestimmte Grenze erreicht, musst du um Erlaubnis bitten, um weiterarbeiten zu dürfen.

Warum die Unterscheidung zwischen deklarationspflichtig und nicht deklarationspflichtig entstanden ist

Der Begriff stammt aus Beratungs- und Anwaltskanzleien, wo die Kunden stundenweise für Fachwissen bezahlen. Dort war es von Anfang an notwendig, genau zu wissen, welche Arbeit man in Rechnung stellen kann und welche Arbeit Gemeinkosten sind. In der Digitalbranche wuchs das Verständnis, als Agenturen von festen Projektpreisen zu transparenten Stundenmodellen übergingen. Diese Umstellung ergab sich aus dem Bedürfnis nach Flexibilität: Websites und Marketingkampagnen ändern sich oft während eines Projekts, und ein Stundenmodell ermöglicht Anpassungen ohne endlose Diskussionen über zusätzliche Arbeit. Für Kunden bietet es einen Einblick in die Verwendung ihres Budgets. Für die Agenturen ist es eine Möglichkeit, die Rentabilität pro Kunde zu messen und zu steuern.

Was abrechenbare Arbeit den Dienstleistern und Kunden bringt

Für eine Agentur oder einen Freiberufler bedeutet ein hoher Prozentsatz an abrechenbaren Kosten, dass man effizient arbeitet: Man verbringt viel Zeit mit bezahlter Arbeit und wenig mit Gemeinkosten. Ein Prozentsatz von 70 bis 80 Prozent ist in gut organisierten Agenturen üblich. Für die Kunden bedeutet eine transparente Abrechnung, dass sie wissen, wohin ihre Investition fließt. Dies ist besonders wertvoll bei komplexen Projekten wie dem Erstellenlassen einer Website mit mehreren Beteiligten und Wiederholungen. Sie sehen genau, wie viele Stunden für Strategie, Design, Entwicklung und Tests aufgewendet wurden. Das beugt Missverständnissen vor und macht es einfacher, eine Folgearbeit realistisch einzuschätzen. Ein häufiger Fehler ist, dass Agenturen versuchen, interne Lernzeiten oder die Entwicklung von Tools als abrechenbare Arbeit zu verkaufen, obwohl diese Kosten in Wirklichkeit Gemeinkosten sind.

Anwendungen von deklarationspflichtig

Deklarationspflichtige Arbeiten kommen in fast allen Dienstleistungssektoren vor, aber die Art und Weise, wie man sie anwendet, variiert stark je nach Art des Auftrags und der Bestellung. In der Praxis sieht man drei Hauptmodelle: reine Stundenabrechnung, fester Projektpreis mit interner Stundenüberwachung und Retainer-Vereinbarungen mit abrechenbaren Stunden als Kontrollmechanismus. Jedes Modell hat seine eigenen Vor- und Nachteile für Auftraggeber und Auftragnehmer.

Zeiterfassung in Beratungs- und Entwicklungsprojekten

Bei maßgeschneiderter Webentwicklung, SEO-Projekten oder Strategieberatung arbeiten viele Agenturen mit einem Stundensatz und einer geschätzten Stundenzahl. Man erfasst alle abrechnungsfähigen Stunden pro Aufgabe: Wireframing, Texterstellung, technisches SEO-Audit, Kundenbesprechungen. Am Monatsende stellt man die tatsächlich aufgewendeten Stunden in Rechnung. Dieses Modell funktioniert gut, wenn der Umfang unklar ist oder sich häufig ändert, beispielsweise bei einem agilen Entwicklungsprozess. Der Nachteil ist, dass der Kunde im Voraus keinen Festpreis kennt. Viele KMU-Kunden empfinden das als unangenehm. Ein Mittelweg ist ein Richtpreis mit einer Bandbreite: 40 bis 50 Stunden für einen SEO-Quickscan und erste Optimierungen. So weiß der Kunde, woran er ist, und Sie behalten dennoch Flexibilität.

Fester Projektpreis mit interner Kalkulation

Viele Agenturen bieten einen Festpreis für eine Website oder eine Kampagne an, rechnen die Stunden aber trotzdem intern ab. Dies wird als Nachkalkulation bezeichnet. Sie vergleichen die tatsächlich aufgewendeten Stunden mit den Stunden, die Sie budgetiert hatten. Wenn Sie 60 Stunden kalkuliert hatten, aber 80 Stunden benötigten, wissen Sie, dass Sie entweder den Umfang unterschätzt oder ineffizient gearbeitet haben. Anhand dieser Daten können Sie zukünftige Projekte besser einschätzen. Bei Monkey Vision nutzen wir die Nachkalkulation, um herauszufinden, bei welchen Kundentypen viele Anpassungen erforderlich sind und welche Teile eines Corporate-Identity-Projekts mehr Zeit in Anspruch nehmen als erwartet. Das macht Angebote realistischer und verhindert, dass Sie mit Verlusten arbeiten.

Retainer-Vereinbarungen mit Stundenabrechnung

Bei einem Retainer zahlt der Kunde einen festen Betrag pro Monat für laufende Unterstützung, z. B. 16 Stunden SEO-Arbeit pro Monat. Intern erfassen Sie immer noch die abrechenbaren Stunden, um zu prüfen, ob der Auftrag rentabel ist. Wenn Sie strukturell 20 Stunden für einen 16-Stunden-Retainer liefern, verlieren Sie Geld. Dann ist es an der Zeit, den Termin anzupassen oder effizienter zu arbeiten. Manche Kunden verlangen am Ende des Monats einen Stundenzettel, auch wenn sie ein Pauschalhonorar zahlen. Dadurch erhalten sie einen Einblick in die geleistete Arbeit und die Zusammenarbeit wird transparenter. Ein Risiko bei Retainern ist die schleichende Ausweitung des Umfangs: Der Kunde verlangt immer mehr, und Sie liefern, weil Sie ohnehin einen festen Betrag erhalten. Durch deklarierbare Zeiterfassungsbögen wird dies sichtbar und verhandelbar.

Wann ist abrechenbar die richtige Wahl und wann nicht?

Deklarierbare Arbeit passt gut zu komplexen, unvorhersehbaren Projekten, bei denen es schwierig ist, im Voraus abzuschätzen, wie viel Arbeit erforderlich ist. Denken Sie an eine technische Migration, einen SEO-Pfad für eine Website mit Tausenden von Seiten oder eine Strategieberatung, bei der das Ergebnis den weiteren Verlauf bestimmt. Weniger gut funktioniert dies bei Standardprodukten wie einer Website-Vorlage oder einer einmaligen Werbekampagne mit festem Aufbau. Hier erwartet der Kunde einen Festpreis. Ein Stundenmodell kann auch bei Kunden, die wenig Erfahrung mit digitalen Dienstleistungen haben, Misstrauen erwecken: Sie fürchten ein ergebnisoffenes Vorgehen. In solchen Fällen ist ein Festpreis mit klarem Umfang oft besser, auch wenn Sie die abrechenbaren Stunden intern erfassen, um selbst zu lernen.

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Häufig gestellte Fragen

Ja, im niederländischen Geschäftskontext werden die Begriffe "deklarierbar" und "abrechenbar" austauschbar verwendet. Beide Begriffe beziehen sich auf Arbeit oder Kosten, die man einem Kunden direkt in Rechnung stellen kann. Facturabel ist in der Finanz- und Verwaltungswelt etwas gebräuchlicher, während declarabel eher in Beratungsunternehmen und bei kreativen Dienstleistern üblich ist. Im englischsprachigen Raum spricht man von billable hours. Das Gegenteil ist nicht deklarierbar oder Overhead: Zeit, die für interne Angelegenheiten wie Akquisition, Teamsitzungen, Schulungen oder Verwaltung aufgewendet wird. Diese Stunden sind notwendig, um Ihr Unternehmen am Laufen zu halten, aber Sie können sie nicht einem bestimmten Kunden in Rechnung stellen. Ein gesundes Verhältnis zwischen fakturierbarer und nicht fakturierbarer Arbeit ist entscheidend für die Rentabilität.

Wählen Sie abrechenbare Stunden, wenn der Umfang unklar ist, der Kunde viele Anpassungen wünscht oder das Projekt experimentell ist. Zum Beispiel bei einem neuen Content-Marketing-Projekt, bei dem Sie zunächst testen wollen, was funktioniert. Ein Pauschalpreis eignet sich besser für klar definierte Projekte wie eine Website-Vorlage oder ein einmaliges SEO-Audit mit festen Ergebnissen. Viele KMU-Kunden bevorzugen einen Festpreis, weil sie Budgetsicherheit wünschen. Ein Mittelweg ist ein Zielpreis mit einer Bandbreite: Sie veranschlagen 30 bis 40 Stunden und berechnen anschließend die tatsächlichen Stunden innerhalb dieser Spanne. Auf diese Weise kombinieren Sie Transparenz mit Berechenbarkeit. Hinweis: Wenn Sie auf Honorarbasis arbeiten, sollten Sie die geschätzte Stundenzahl klar kommunizieren und Anpassungen vornehmen, sobald Sie sehen, dass Sie sich dieser Grenze nähern.

Der größte Fehler sind unklare Vereinbarungen: Man beginnt mit abrechenbaren Stunden, hat aber kein Maximum vereinbart, so dass der Kunde am Ende des Monats von der Rechnung schockiert ist. Ein zweiter Fehler besteht darin, alles in Rechnung zu stellen, auch interne Lernzeiten oder die Entwicklung von Tools, die Sie später bei anderen Kunden einsetzen. Das untergräbt das Vertrauen. Ein dritter Fehler ist die mangelhafte Zeiterfassung: Sie schreiben nur grob auf, wie viel Zeit Sie verbracht haben, was bedeutet, dass Sie zu wenig abrechnen oder im Falle von Rückfragen keine Belege haben. Verwenden Sie ein Tool wie Toggl oder Harvest, um den Überblick in Echtzeit zu behalten. Und schließlich sollten Sie bedenken, dass ein hoher Prozentsatz an abrechenbaren Leistungen nicht immer eine gute Sache ist. Wenn Sie 95 Prozent angeben, investieren Sie zu wenig in Akquisition, Innovation oder Teamentwicklung.

Welcher Ansatz am besten geeignet ist, hängt von Ihren derzeitigen Arbeitsmethoden und Kundenbeziehungen ab. Arbeiten Sie derzeit mit Festpreisen, wollen aber mehr Einblick in die Rentabilität pro Projekt? Dann beginnen Sie mit einer internen Kostenrechnung: Erfassen Sie die abrechenbaren Stunden, ohne sie weiterzugeben, und vergleichen Sie sie mit Ihrem Angebot. Auf diese Weise erfahren Sie, wo Sie unter- oder überbewerten. Möchten Sie mit bestehenden Kunden transparenter arbeiten? Dann vereinbaren Sie ein kostenloses 30-minütiges Strategiegespräch bei Monkey Vision. Wir gehen mit Ihnen Ihre aktuelle Projektstruktur durch und geben Ihnen drei konkrete Schritte an die Hand, um abrechenbares Arbeiten gewinnbringend und kundenorientiert einzuführen. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, welches Modell zu Ihrer Art von Aufträgen passt. Kein Verkaufsgespräch, nur praktische Ratschläge. Vereinbaren Sie einen Termin über die Dienste von Monkey Vision.

Über den Autor

Monkey Vision

Monkey Vision ist eine digitale Full-Service-Agentur mit Sitz in Berlin, die sich auf Webdesigner, SEO und KI-Automatisierung für KMU spezialisiert hat. Die Wissensdatenbank wird von unserem Team von Online-Strategen zusammengestellt und ständig auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse aktualisiert.

Erscheinungsdatum: 26-04-2026
Letzte Aktualisierung: 26-04-2026